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随着信息化的快速发展，网络已成为工作生活密不可分的一部分，不仅改变着我们的生产生活方式，也给保密工作带来了严峻的挑战。当前，一些地方和单位社交媒体及互联网邮箱等网络失泄密案件屡屡发生，造成工作被动，甚至危及国家安全和利益。如何堵塞漏洞、消除隐患，已成为亟待解决的紧迫课题。
网络失泄密案件多发的原因
01 主体责任未有效落实 [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]保密法明确规定，机关单位实行保密工作责任制。实际工作中，不少机关单位并没有按要求健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。
02 教育培训未能全覆盖 [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]个别机关单位在保密教育培训中存在“大呼隆”“走过场”的情况，把“工作开展了”当作“任务完成了”，对单位人员是否参加教育，参加教育人员能否“入脑入心”，没有跟踪问效。
03 保密法纪观念淡薄 [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]一些机关单位工作人员对保密教育不屑一顾，把保密教育当作可有可无的事，有的即使参加也是人在心不在，对保密法律法规不学不懂不会。对保密制度置若罔闻、怕麻烦，不愿意使用涉密设备；图方便，使用微信、QQ等互联网即时通信工具，什么都敢拍、什么都敢传、什么都敢识别。
04 涉密信息传输途径缺乏 [color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]一些机关单位保密经费投入不足，涉密信息设备配备不够，涉密信息无法通过保密渠道存储、处理、传输。
遏制网络失泄密案件多发的对策
01 加强教育培训 一是政治教育提站位。要把政治教育作为保密教育培训的重要内容，认真学习党史、保密史、历代党和国家领导人对保密工作的指示批示精神及党中央关于保密工作的决策部署，教育引导机关单位工作人员提高政治站位，牢固树立总体国家安全观，坚持底线思维，增强敌情观念，严守保密纪律。
二是常识教育教方法。要针对不同对象，坚持传统媒体和新媒体相融合、线上线下相结合，以通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式，做好保密法及其实施条例等相关法律法规的解读。
三是警示教育震人心。警示教育可在党委（党组）理论中心组学习、干部职工大会、主题党日活动或者工作例会等适时定期举行，也可以通过微信公众号、工作群等新媒体平台推送典型案例随时进行。
02 严格监督检查 一是巡视巡察讲政治。要加强政治巡视巡察，从讲政治的高度进一步压实机关单位保密工作主体责任，确保党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落细落实。
二是“利剑”出鞘严查处。要发挥监督检查“利剑”作用，采取“四不两直”的方式，对机关单位保密工作责任制落实、宣传教育培训、保密技术防护设施设备配备使用、信息公开保密审查等情况进行监督检查，严肃通报违规行为，严格案件查处和责任追究，使保密法纪真正成为带电的“高压线”。
三是自查自评消隐患。要扎实开展保密自查自评，及时发现问题隐患，积极采取改进措施，不断巩固保密工作基础，筑牢保密工作防线。
03 加大科技支撑 一是研发新产品。保密部门要加强与有关业务主管部门、科研机构、企业的联合协作，围绕机关单位保密工作现实需求，重点关注移动办公、政务公开、大数据汇集等方面的保密科技，研发务实管用的保密新技术新产品。
二是配备新装备。机关单位要按照有关政策法规要求，将保密经费列入年度预算，切实加强保密基础设施建设和关键保密科技产品的配备，为重要涉密部门配齐配强存储、处理、传输涉密信息必备的信息化设备。
三是养成新习惯。机关单位既要严格管理又要方便工作，规范设置涉密信息处理场所，同时教育引导工作人员彻底摒弃怕麻烦、图方便的陋习，把涉密信息设备配起来、用起来，从根本上消除失泄密隐患。
04 培养严谨作风 一是坚定理想信念。新时代新征程新使命，党员干部必须始终牢记党的理想信念和根本宗旨，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是坚持底线思维。当前防泄密反窃密斗争任务复杂艰巨，党员干部要时刻警惕出现麻痹松懈、侥幸懈怠心理，增强敌情观念，在坚持抓常抓细抓长上下功夫，锲而不舍，持之以恒，锤炼过硬作风。
三是坚守强烈的事业心。党员干部要强化责任意识、焕发担当精神，牢记自己的共产党员身份、公职人员身份，解决好“为谁保密”“谁来保密”的问题，以“时时放心不下”的责任感，着眼全局，尽心尽力，兢兢业业做好各项工作，确保党和国家秘密安全。
来源：保密工作，文章有改动。2023年9期，作者：刘景松，单位：河南省保密局
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